بدأ العمال الكنديون إضرابًا في منشآت جنرال موتورز

فشل الموظفون في ثلاثة مصانع لشركة جنرال موتورز في كندا في التوصل إلى اتفاق مع صاحب العمل وبدأوا إضرابًا اليوم. تم الإعلان عن ذلك صباح اليوم من قبل Unifor، النقابة التي تتفاوض نيابة عن العمال. كان الإجراء فعالاً بشكل مدهش. بعد ساعات قليلة، أبلغت النقابة عن تقدم في المفاوضات.

من هو المضرب وأين ولماذا؟

Unifor هي واحدة من أكبر النقابات الكندية، حيث تضم حوالي 4300 موظف من شركة جنرال موتورز وحدها. كان سبب الإضراب هو عدم رغبة صاحب العمل في التفاوض على ظروف عمل أفضل للعاملين بدوام جزئي — وخاصة أولئك الذين يرغبون في الانتقال إلى العمل بدوام كامل. ومن بين مطالب النقابة أيضًا ارتفاع الأجور بالساعة ونظام المكافآت الموسع وخطط التقاعد الأفضل. تستخدم Unifor الحالة الناجحة الأخيرة مع Ford كنموذج للعقد الجديد.

قام الموظفون من أونتاريو بالإضراب: مجمع أوشاوا للتجميع ومنتجات CCA المختومة، ومصنع سانت كاثرينز لتوليد الطاقة ومركز توزيع قطع غيار وودستوك. لدى العاملين في مصنع تجميع CAMI في إنجرسول بولاية أونتاريو من نفس شركة جنرال موتورز اتفاقية منفصلة خاصة بهم، ولذلك استمروا في العمل.

نتيجة الإضراب

لا يزال من السابق لأوانه الحديث عن انتصار كامل للنقابة، لكن ممثلي جنرال موتورز، في مواجهة فشل العمال في حضور نوباتهم، قرروا بالفعل الجلوس إلى طاولة المفاوضات. وردت Unifor بتعليق الإضراب لإعطاء أعضاء المجلس فرصة للتصويت على اتفاقية جديدة.

وقد هنأ المتحدث باسم الاتحاد جيسون جيل بالفعل جميع المعنيين:

«توفر هذه الاتفاقية هذا النوع من الزيادات التاريخية في الأجور التي يحتاجها أعضاؤنا وتحسينات كبيرة في المعاشات التقاعدية من شأنها حماية مستويات معيشتهم في التقاعد.»

تمثل Unifor 315,000 عامل في جميع القطاعات الرئيسية للاقتصاد. تدافع النقابة عن العمال وحقوقهم في كندا والخارج، وتستند أيديولوجيتها على السعي وراء التغيير التدريجي من أجل مستقبل أفضل.