العمل أثناء الدراسة في كندا
هناك العديد من خيارات الجمع بين العمل والدراسة في كندا، لذلك يمكن للجميع تقريبًا تحمل تكاليف الحصول على تعليم مدفوع الأجر في البلاد.
بعد التسجيل في كلية أو جامعة كندية، يمكنك تعويض بعض نفقاتك، حيث تسمح لك تأشيرة الدراسة بكسب أموال إضافية. يمكنك العمل حتى 20 ساعة في الأسبوع أثناء دراستك وما يصل إلى 40 ساعة في الأسبوع خلال عطلات الشتاء والصيف أو عطلة الربيع. يتراوح الحد الأدنى للأجور بالساعة في كندا من 13 دولارًا كنديًا إلى 16 دولارًا اعتمادًا على المقاطعة أو الإقليم.
يرجى ملاحظة أنه من أجل العمل في كندا، ستحتاج على الأرجح إلى الحصول على رقم التأمين الاجتماعي (SIN).
خيارات الوظيفة
هناك عدة طرق للعمل في كندا أثناء الدراسة:
- العمل داخل الحرم الجامعي — على أراضي جامعتك أو كليتك، أو كمساعد في مكتبة أو مستشفى أو مركز أبحاث في مؤسستك، بينما يمكن أن يكون صاحب العمل إما المؤسسة أو المقاول الخاص الذي يعمل في الحرم الجامعي؛
- العمل خارج الحرم الجامعي — في شركة خاصة أو وكالة حكومية؛
- التعليم التعاوني — إذا كنت تدرس برنامجًا يتطلب العمل لإكمال دراستك، فستحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل للحصول على وظيفة؛
- التدريب — يتطلب تصريح عمل للتدريب أثناء العمل.
العمل بعد التخرج
بعد التخرج من الجامعة أو الكلية، يمكنك الحصول على تصريح العمل بعد التخرج (PGWP)، والذي سيسمح لك بالعمل في كندا لمدة 1 إلى 3 سنوات. للحصول على هذا التصريح، يجب عليك تلبية العديد من المتطلبات:
- إكمال برنامج مدته 8 أشهر على الأقل في مؤسسة تعليمية معينة في كندا؛
- الحصول على درجة أو دبلوم أو شهادة من المؤسسة؛
- أن تكون في وضع الطالب في كندا خلال فترة الدراسة بأكملها.
يمكنك التقدم بطلب للحصول على PGWP في غضون 180 يومًا من تخرجك.
المقالة الكاملة متاحة فقط لأعضاء مجتمع Immigrant.Today. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك لقراءته مجانًا.
