ظروف عمل جديدة لموظفي الخدمة المدنية في كيبيك
زيادات في الأجور وأسبوع إضافي من الإجازة والمزيد.
تم الكشف عن تفاصيل الاتفاق الذي توصلت إليه حكومة كيبيك ونقابات الجبهة المشتركة، التي تمثل 420 ألف موظف في القطاع العام — بما في ذلك التعليم والصحة والخدمات الاجتماعية. في نهاية ديسمبر 2023، تمكنت الأطراف أخيرًا من التوصل إلى اتفاق — والآن أصبح معروفًا بالضبط ما كان يدور حوله الأمر.
أجور
وافق قادة النقابات على زيادة الأجور بنسبة 17.4٪ على مدى خمس سنوات. وستتم الزيادة بنسبة 6٪ في السنة الأولى بأثر رجعي حتى 1 أبريل 2023. هذه هي أكبر زيادة في الرواتب منذ عام 1979.
وهي لا تزال أقل من نسبة 20٪ التي دعت إليها الجبهة المشتركة عندما بدأ إضراب العمال، ولكنها أعلى من 12.7٪ على مدى خمس سنوات التي اقترحتها حكومة كيبيك في أوائل ديسمبر. كما أنها تمثل تقريبًا ضعف نسبة 9٪ التي اقترحتها كيبيك في العام السابق الذي سبق الإضراب.
يتم توفير شروط منفصلة لعلماء النفس العاملين في أنظمة الدولة للرعاية الصحية والتعليم. سيحصلون على زيادة بنسبة 10٪ في الراتب.
الضمانات الاجتماعية
تتضمن الاتفاقية أيضًا تحسينات لظروف العمل، بما في ذلك:
- الحق في الأسبوع الخامس من الإجازة بعد 15 عامًا من الخدمة؛
- التقاعد التدريجي الممتد إلى 7 سنوات؛
- يوم عطلة إضافي للآباء الحوامل؛
- مساهمات أعلى في خطط التأمين الصحي من أصحاب العمل.
من 15 يناير إلى 19 فبراير، ستحدد الجبهة المشتركة عدة اجتماعات عامة يصوت فيها أعضاء أكثر من 300 نقابة لقبول الاتفاقية أو رفضها.
