نوفا سكوتيا ترفع أجور معلمي الطفولة المبكرة

أعلنت حكومة نوفا سكوتيا عن زيادة الأجور لموظفي تعليم الطفولة المبكرة. كما سيتمكنون من الحصول على مزايا التأمين الصحي وحزمة التقاعد الجديدة لأول مرة.

سيزداد الأجر بالساعة لجميع مقدمي رعاية الأطفال الذين يعملون في مراكز رعاية الأطفال المرخصة والممولة من المقاطعة بحوالي 3.14 دولارًا كنديًا — 4.24 دولارًا كنديًا، اعتمادًا على التعليم والخبرة. سينتهي الأمر بين 22.91 دولارًا كنديًا و 28.78 دولارًا كنديًا في الساعة للموظفين في الفئات 1 و 2 و 3 وما يصل إلى 34.54 دولارًا كنديًا للموظفين في المناصب الإشرافية.

ستؤثر هذه الزيادة على ما يقدر بـ 3000 عامل إقليمي في المقاطعة.

الفوائد والمعاشات

اعتبارًا من 1 يناير، سيتمكن جميع مقدمي الرعاية أيضًا من الوصول إلى برنامج مساعدة الموظفين والأسرة. سيتم توفير التأمين الصحي من قبل جمعية الصحة غير الربحية في نوفا سكوتيا وسيتم توفير معاش حديث محدد المزايا من قبل خطة معاشات CAAT غير الربحية.

ستكلف هذه المبادرة السلطات 111 مليون دولار كندي، وستدفع المقاطعة ما يزيد قليلاً عن 75 مليون دولار منها، مع مساهمة الحكومة الفيدرالية بالباقي. سيتم الانتهاء من الانتقال الكامل إلى خطة التقاعد الجديدة وتنفيذ جميع المزايا بحلول نهاية عام 2024.

المقالة الكاملة متاحة فقط لأعضاء مجتمع Immigrant.Today.
قم بتسجيل الدخول إلى حسابك لقراءته مجانًا.

تسجيل الدخول إلى الموقع