يفكر واحد من كل خمسة كنديين في ترك وظائفهم
نتائج مسح الصحة النفسية الكندي.
وفقًا لبيانات من تقرير مؤشر الصحة النفسية لشهر يوليو الصادر عن Telus Health، المعروفة سابقًا باسم LifeWorks، يفكر 21٪ من الكنديين في ترك وظائفهم الحالية.
وفقًا لدراسة Telus Health، فإن مؤشر الصحة النفسية للأشخاص الذين يفكرون في الإقلاع عن التدخين هو 56.3، أي أقل بـ 13 نقطة من العمال الذين لا يفكرون في مثل هذا الاحتمال (69.3) وحوالي 10 نقاط أقل من المتوسط الوطني (65.2).
كانت إحدى النتائج الإيجابية لهذه الدراسة أن مستوى الصحة النفسية لكندا ككل تحسن بأكثر من نصف نقطة في يوليو. خلال الأشهر الثلاثة الماضية، ظل مؤشر الصحة النفسية دون تغيير.
تساعد دراسة Telus Health أيضًا في توفير نظرة ثاقبة للصحة النفسية لمجموعات مختلفة من العمال. على سبيل المثال، من المرجح أن يفكر العمال الذين تقل أعمارهم عن 40 عامًا في ترك وظائفهم بنسبة 60٪ مقارنة بالعمال الذين تبلغ أعمارهم 50 عامًا أو أكثر. بالإضافة إلى ذلك، فإن العمال الذين تقل أعمارهم عن 40 عامًا هم أكثر عرضة بمرتين من نظرائهم الأكبر سنًا لتغيير الوظيفة في العام الماضي.
عندما سُئل المستجيبون عن سبب تفكيرهم في تغيير الوظائف لأنفسهم، ظهرت عدة أسباب رئيسية. السبب الأكثر شيوعًا هو الرغبة في الحصول على فرص وظيفية أعلى. تم التعبير عن هذه الرغبة من قبل 20٪ من المستجيبين. ويلي ذلك أولئك الذين يبحثون عن ظروف أكثر ملاءمة (12٪) والأشخاص الذين يفكرون في التقاعد (11٪).
المقالة الكاملة متاحة فقط لأعضاء مجتمع Immigrant.Today. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك لقراءته مجانًا.
