يعاني نظام الرعاية الصحية الكندي من نقص في الموظفين

أفادت هيئة الإحصاء الكندية (StatCan) أن عدد الوظائف الشاغرة في نظام الرعاية الصحية في البلاد قد تضاعف منذ بداية جائحة فيروس كورونا. في الوقت نفسه، يعمل العاملون في مجال الرعاية الصحية ساعات إضافية ويأخذون المزيد من الإجازات المرضية.

يسلط التقرير، الذي صدر الأسبوع الماضي، الضوء على كيفية تعامل العاملين الصحيين مع مسؤولياتهم المهنية من خلال مصاعب جائحة COVID-19.

في الربع الأخير من العام الماضي، كانت هناك 95800 وظيفة متاحة في صناعة الرعاية الصحية. كان ثلثا الوظائف الشاغرة للممرضات وعمال الدعم. وهذا يمثل أكثر من ضعف الوظائف الشاغرة البالغ عددها 40100 وظيفة في الربع الرابع من عام 2019.

يعمل العاملون في مجال الرعاية الصحية أكثر من طاقتهم. في حين أن متوسط العاملين في مجال الرعاية الصحية عملوا أكثر من 7 ساعات في الأسبوع في عام 2019، إلا أنهم في عام 2022 عملوا أكثر من يوم كامل — 8.6 ساعة في الأسبوع. كما استغرق العاملون في مجال الرعاية الصحية المزيد من أيام المرض. مقارنة بعام 2019، فقد العاملون في مجال الرعاية الصحية أسبوع عمل إضافي كامل بسبب المرض في عام 2022: استغرق أعضاء النقابة 5-6 أيام مرضية أخرى، واستغرق العمال غير النقابيين ما معدله 5 أيام مرضية أكثر من عام 2019.

يحذر رئيس جمعية الممرضات الكندية سيلفان بروسو من أن الوضع سيزداد سوءًا ما لم يتم اتخاذ إجراء.

المقالة الكاملة متاحة فقط لأعضاء مجتمع Immigrant.Today.
قم بتسجيل الدخول إلى حسابك لقراءته مجانًا.

تسجيل الدخول إلى الموقع