تحتاج الرعاية الصحية الكندية إلى مزيد من التوظيف الدولي

بدأ المؤتمر السنوي الكندي لرؤساء وزراء المقاطعات يوم الثلاثاء في وينيبيغ. كان نظام الرعاية الصحية أحد مواضيعها الرئيسية. أجمع أعضاء الحكومة على أن تحسين نظام الرعاية الصحية ليس مجرد مسألة استثمارات مالية وتحويلات من أوتاوا إلى المقاطعات.

وقالت رئيسة وزراء ألبرتا دانييل سميث للصحفيين إن الحكومة الفيدرالية يمكن أن تساعد صناعة الرعاية الصحية من خلال، من بين أمور أخرى، جلب عمال من الخارج.

«إنهم مسؤولون بشكل أساسي عندما يتعلق الأمر بالهجرة وجلب الناس إلى البلاد، وهذا هو السبب في أنهم يلعبون دورًا حاسمًا في ذلك. لقد تمكنا جميعًا من التفاوض على بعض الترتيبات التي سمحت لنا بأن نكون قادرين على جلب مهنيين جدد. لدينا (مذكرة تفاهم) مع الفلبين، على سبيل المثال»، قال سميث للصحفيين.

بالإضافة إلى التشاور مع بعضهم البعض، التقى رؤساء الوزراء أيضًا بممثلي العاملين في مجال الرعاية الصحية. اقترح الاتحاد الكندي لنقابات الممرضات عليها عدة مبادرات لتطوير نظام الرعاية الصحية، بما في ذلك زيادة عدد الممرضات ووضع حدود لساعات آمنة من العمل المتواصل.

وقال رئيس الوزراء البريطاني ديفيد إيبي إن أحد التحديات الرئيسية التي تواجه المقاطعة هو النقص في العاملين في مجال الرعاية الصحية. «كيف نستخدم نظام الهجرة لدعم الرعاية الصحية التي يحتاجها الكولومبيون البريطانيون؟ كيف نستخدم السلطة الوطنية للحكومة الفيدرالية لوضع معايير حول تنقل العاملين في مجال الرعاية الصحية؟ هناك الكثير من الأعمال المهمة التي يتعين القيام بها. لقد أجرينا مناقشة جيدة حول الطاولة حول ذلك».

قال رئيس وزراء أونتاريو دوغ فورد إنه ناقش مع زملائه برامج الهجرة الإقليمية التي تهدف إلى جذب العمال المهرة من الخارج إلى أجزاء مختلفة من كندا. وأضاف أيضًا أن حكومته ملتزمة بالعمل مع الحكومة الفيدرالية لجذب العمال في مختلف المجالات، بما في ذلك العاملين في مجال الرعاية الصحية، لأن أونتاريو تفتقر إليهم أيضًا.

المقالة الكاملة متاحة فقط لأعضاء مجتمع Immigrant.Today.
قم بتسجيل الدخول إلى حسابك لقراءته مجانًا.

تسجيل الدخول إلى الموقع