تقييم الفرص المجانية

تقوم كندا بإنشاء مجتمع شامل

تقوم كندا بإنشاء مجتمع شامل

ومع ذلك، لا يزال هناك عمل يتعين القيام به.

انتهى أسبوع إمكانية الوصول في كندا. تعد إمكانية الوصول، أو AccessAbility، فرصة للأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية لإدراك أنفسهم تمامًا في المجتمع، وليس الشعور «بالتجاهل»، ولعب دور بارز، وتلقي التعليم.

يقول ديفيد ليبوفسكي، رئيس تحالف قانون إمكانية الوصول لأهل أونتاريو ذوي الإعاقة، إن المقاطعة متخلفة عن هدفها المتمثل في جعل أونتاريو متاحة بالكامل بحلول عام 2025.

ينتقد ليبوفسكي، بصفته رئيس التحالف، حكومة المقاطعة. يبدو له أن المقاطعة لا تفعل ما يكفي للأشخاص الذين يحتاجون إلى مساعدة من الآخرين.

وقال: «نحن بحاجة إلى السياسيين على جميع المستويات للقيام بأكثر من مجرد إلقاء الخطب المنمقة حول مدى التزامهم باحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة». «نريدهم أن يفعلوا شيئًا فعليًا، وإذا لم يفعلوا شيئًا، فسيصبح الأسبوع تمرينًا فارغًا».

في عام 2005، أقرت حكومة أونتاريو بالإجماع قانون إمكانية الوصول لأهل أونتاريو ذوي الإعاقة (AODA). يدعو القانون إلى أن تكون المقاطعة متاحة بالكامل بحلول عام 2025.

ومع ذلك، صرح رئيس التحالف بشكل رسمي أنه لا يزال أمام المقاطعة الكثير للقيام به لخلق بيئة مريحة للغاية.

وعلق ليبوفسكي بشكل نقدي قائلاً: «نحن متأخرون كثيرًا عن الجدول الزمني وليس لدى حكومة فورد خطة للوصول بنا إلى هذا الهدف بحلول عام 2025".

يريد Lepofsky أن تجتمع وزارة كبار السن وإمكانية الوصول مع منظمته. يقول إنه طلب بالفعل عقد اجتماع لمدة عامين على الأقل وأن مكتب الوزير لم يرد على رسائل البريد الإلكتروني الخاصة به.

ورداً على انتقادات ليبوفسكي، قال متحدث باسم الوزارة إن المقاطعة قامت «باستثمارات غير مسبوقة في البنية التحتية والرعاية الصحية والتعليم وغيرها من الخدمات لجعل أونتاريو أكثر سهولة».

كما ذكر الرد أن المقاطعة تنفق 6.5 مليون دولار كندي لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة في العثور على وظائف.

أحد البرامج التي تستفيد من هذه الأموال هو برنامج Come to Work التابع للمعهد الوطني الكندي للمكفوفين.

وفقًا لتوماس سيمبسون، المدير التنفيذي للمعهد، يساعد البرنامج الأشخاص المكفوفين أو ضعاف البصر أو الصم على اكتساب المهارات التي يحتاجونها للحصول على وظيفة.

ما يقرب من 1.5 مليون كندي من المكفوفين أو ضعاف البصر، 31.5 في المائة لديهم وظيفة بدوام كامل. لكن أكبر عائق أمام التوظيف بالنسبة لهم هو وصمة العار اللاواعية. هذا هو بالضبط ما يعمل المعهد على القضاء عليه.

مصدر, مصدر, مصدر
  • #ديفيد ليبوفسكي
  • #تحالف قانون إمكانية الوصول لأهل أونتاريو ذوي الإعاقة
  • #الأشخاص ذوي الإعاقة
  • #الاستثمار في الطب
  • +