كيف تحارب المقاطعة الكندية العنصرية

ستتلقى 60 منظمة مختلفة في كولومبيا البريطانية دعمًا ماليًا كجزء من برنامج لتعزيز التعددية الثقافية ومكافحة العنصرية. سيتم منح ما يقرب من 300,000 دولار للمشاريع في جميع أنحاء كولومبيا البريطانية.

«التمييز والعنصرية حقيقيان، ولا يزال الكثير من الناس في هذه المقاطعة يقعون ضحايا للكراهية. قالت نيكي شارما، المدعية العامة: «أشعر بالتشجيع والإلهام لرؤية العديد من المنظمات تقف وتتحدث علنًا ضد العنصرية وتجعل كولومبيا البريطانية مكانًا أكثر ترحيبًا».

تلقت جمعية Joy Kogawa House Society في فانكوفر تمويلًا لاستضافة دوائر كتابة آمنة وداعمة كل أسبوعين للكتاب الذين يُعرفون بأنهم مثليون وآسيويون لتطوير عمل مكتوب للنشر.

«علاوة على صدمة التعامل مع الوباء، كان على الآسيويين التعامل مع الشعور بعدم الأمان جسديًا وعاطفيًا في بيئاتهم الاجتماعية. بالنسبة للآسيويين من 2SLGBTQ+، الذين تم تهميشهم بالفعل بشكل مضاعف كغرباء في المجتمعات المستقيمة ومجتمعات 2SLGBTQ+، فإن طبقات الصدمة متعددة. الكتاب الذين التقوا فقط في مساحة آمنة على الإنترنت أثناء الوباء سيجتمعون الآن شخصيًا للكتابة معًا وتطوير عمل إبداعي جديد. قالت آن ماري ميتين، المديرة التنفيذية لجمعية Historic Joy Kogawa House Society: «نحن متحمسون لرؤية النتائج».

تلقت جمعية Nechako Healthy Community Alliance Society في فاندرهوف تمويلًا لإنشاء مقاطع فيديو وملفات صوتية ونصوص حول حياة الأشخاص الذين تعرضوا للتمييز العنصري في كولومبيا البريطانية ولمكافحة العنصرية في مجتمعهم.

««الوسط النائم» قالت سيلفيا بايرون، من جمعية Nechako Healthy Community Alliance Society: «في مجتمعنا — أي الأشخاص الذين لا مبالين وراضين عن أنفسهم في المحادثات والإجراءات المناهضة للعنصرية والكراهية — لديهم الكثير من الإمكانات لدعم التعليم المناهض للعنصرية والكراهية، وإحداث تغيير حقيقي ودائم».

يتم إعطاء الأفضلية التمويلية للطلبات المقدمة من المجموعات العرقية والمهمشة.

ماذا تفعل كولومبيا البريطانية لمكافحة العنصرية وتعزيز التعددية الثقافية:

1. توفير التمويل لدعم العديد من مبادرات مكافحة العنصرية، مثل شبكة Resilience BC لمكافحة العنصرية وجوائز التعددية الثقافية ومكافحة العنصرية.
2. إعادة إنشاء لجنة حقوق الإنسان في كولومبيا البريطانية.
3. تنفيذ خطة عمل K-12 لمكافحة العنصرية لتزويد الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور بالموارد لتحديد العنصرية والتمييز والتصدي لهما.
4. تنفيذ قانون بيانات مكافحة العنصرية لمساعدة الحكومة على تحديد أوجه عدم المساواة في البرامج والخدمات، وتمهيد الطريق لمقاطعة أكثر إنصافًا.
5. العمل على إدخال تشريعات جديدة أوسع لمكافحة العنصرية في عام 2024.

هذا العام، ستصدر الحكومة أولويات البحث بموجب قانون بيانات مكافحة العنصرية. ستضمن هذه الأولويات، التي تم تطويرها بالشراكة مع الكيانات الحاكمة للسكان الأصليين ولجنة بيانات مكافحة العنصرية، تركيز جمع البيانات على المجالات الأكثر أهمية للمتضررين من العنصرية المنهجية.