تم منح متجر الملابس الكندي الحق في توظيف الأجانب بشكل أبسط

يقع مقر Lululemon في فانكوفر، وهي شركة ملابس رياضية لديها شبكة نشطة تضم أكثر من 600 متجر حول العالم و 29000 موظف حول العالم.

في 28 فبراير، اعترفت الحكومة الفيدرالية وحكومات المقاطعات في كندا وكولومبيا البريطانية بـ Lululemon كمشروع استثماري مهم يساهم بشكل كبير في تطوير القوى العاملة. وكذلك الحال بالنسبة للهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية.

لدى المنظمة بالفعل مشروع استثماري يتضمن توسيعه وتوفير 3500 وظيفة بدوام كامل في جميع أنحاء كولومبيا البريطانية.

تسمح حالة المشروع الاستثماري المهم للشركة بتوظيف أشخاص مؤهلين تأهيلاً عاليًا دون الحاجة إلى التقدم بطلب للحصول على LMIA.

LMIA هو تقييم تأثير سوق العمل. يتعين على أصحاب العمل الكنديين الحصول عليها كدليل على عدم وجود مرشح مناسب لهذا المنصب بين المواطنين الكنديين والمقيمين. وبالتالي، فإن عدم الاضطرار إلى الحصول على LMIA يجعل من السهل جدًا على الشركة توظيف عمال من الخارج.

المقالة الكاملة متاحة فقط لأعضاء مجتمع Immigrant.Today.
قم بتسجيل الدخول إلى حسابك لقراءته مجانًا.

تسجيل الدخول إلى الموقع