تقييم الفرص المجانية

الطريقة الأكثر فعالية للعثور على وظيفة في كندا

الطريقة الأكثر فعالية للعثور على وظيفة في كندا

كيفية بناء شبكة من جهات الاتصال المهنية وزيادة فرصك في العمل بشكل كبير في كندا.

وفقًا لبوابة أخبار الأعمال الدولية CNBC، لا يتم نشر ما يصل إلى 70٪ من الوظائف الشاغرة على مواقع البحث عن الوظائف المتاحة للجمهور، وتظهر الدراسات أن من 50٪ إلى 80٪ من الوظائف في الشركات الحديثة يتم شغلها من خلال الشبكات. أي أنه من أجل الوصول إلى عدد كبير من الوظائف الشاغرة، لا يكفي استخدام الأدوات التي يعرفها الجميع. يجب عليك اللجوء إلى الشبكات، التي تزداد أهميتها كاستراتيجية للبحث عن وظيفة عامًا بعد عام.

وفقًا لـ PayScale، يقول بعض الخبراء أن 70٪ إلى 85٪ من الأمريكيين الشماليين يجدون وظائف من خلال الشبكات. إنها واحدة من أكثر الطرق موثوقية وشعبية وفعالية للعثور على وظيفة في جميع أنحاء العالم وخاصة في كندا.

ما هي الشبكات

ما هي الشبكات

الشبكات هي عملية إنشاء وتطوير الاتصالات مع الآخرين في بيئة مهنية. عندما تنخرط في الشبكات، فإنك تبني علاقات مع الزملاء وتلتقي بأشخاص جدد وتنشئ شبكة من جهات الاتصال. الهدف الرئيسي من التواصل هو إنشاء علاقات مفيدة للطرفين حيث يمكنك تبادل المعلومات والمشورة والمساعدة وفرص العمل.

من خلال التواصل، يمكنك التعرف على فرص العمل الجديدة والحصول على المراجع وتوسيع معرفتك وإجراء اتصالات يمكن أن تكون مفيدة في حياتك المهنية. إنها أداة مهمة للبحث عن وظيفة والتطوير المهني.

لا ينبغي الخلط بين الشبكات والمحسوبية أو المحسوبية. في حالة المحسوبية، تحصل على وظيفة لمجرد أنك صديق أو قريب لشخص ما. في هذه الحالة، غالبًا ما تتنحى صفاتك المهنية جانبا، وقد تتأثر مصالح الموظفين المحتملين أو الحاليين، وكذلك الشركة نفسها، في مثل هذا العمل.

التواصل هو فرصة لتقديم نفسك كمحترف. لذلك إذا كانت هناك وظيفة شاغرة في الشركات التي يعمل فيها أصدقاؤك تناسبك، فسوف يعلمونك بذلك ويمكنهم التوصية بك.

عندما تنشأ وظيفة شاغرة جديدة في شركة كندية، فإن أول شيء يعرفه الموظفون والشركاء عنها. لا يتم الاتصال بمسؤولي التوظيف ومواقع العمل على الفور، غالبًا فقط عندما لا يتمكنون من العثور على موظفين من خلال توصيات الزملاء والشركاء.

التواصل هو فرصة لتقديم نفسك على وجه التحديد كمحترف.

إذا أوصى موظف أو شريك بشخص ما لشغل منصب، فإنه يتحمل مخاطر ومسؤوليات خطيرة تتعلق بالسمعة، وغالبًا ما تكون أكثر من الشخص الذي يتم تعيينه. لذلك، سيقترح المُوصي فقط شخصًا يعرفه إذا كان متأكدًا من أن الشخص الموصى به يفي بالمتطلبات.

أي أنه إذا كان التواصل مع الأشخاص المناسبين في المحسوبية والمحسوبية فرصة للحصول على وظيفة عن طريق التعارف، فهي في التواصل فرصة للتحدث ببساطة عن نفسك كأخصائي، لإثبات نفسك من الجانب الأفضل. هذا هو السبب في أن روابط الأسرة أو الصداقة ليست مهمة عند التقدم للحصول على وظيفة من خلال التواصل، ولكن قيمتك كمحترف.

لماذا تعتبر الشبكات مهمة:

  • يحسن فهمك للصناعة التي تعمل فيها؛
  • يزيد من ظهورك في الدوائر المهنية؛
  • يساعدك على إنشاء «نظام دعم احترافي».
  • يوفر فرصة لتلقي التوجيه؛
  • يعطي فرصة للحصول على تعليقات بناءة من «الأقران»؛
  • يوفر الوصول إلى معلومات إضافية حول المهنة والصناعة وسوق العمل؛
  • يسمح لك بصقل مهارات الاتصال الخاصة بك.

كيفية عمل الشبكات

كيفية عمل الشبكات

كما أسسنا بالفعل، فإن التواصل يتعلق بإنشاء دائرة من المعارف المحترفين في المجال الذي تعمل فيه. ومع ذلك، من المهم أن ندرك أن الأمر لا يتعلق فقط بتبادل بطاقات العمل والتحدث بإيجاز عن الموضوعات الشائعة في الحدث.

يعد تبادل جهات الاتصال جزءًا لا يتجزأ من الشبكات، ولكن ما الفائدة من وجود العشرات من بطاقات العمل في حامل بطاقة العمل الخاصة بك إذا لم تبقى على اتصال مع أولئك الذين أعطوك أرقامهم؟ الهدف من التواصل هو إقامة اتصال مستمر مع الأشخاص الذين تشاركهم وجهات نظر مماثلة حول العمل والتوجيه المهني والاهتمامات.

يجب أن تكون علاقتكما واحدة حيث يمكنك الاتصال ببعضكما البعض وتبادل النصائح والتشاور وربما الالتقاء والدردشة حول العمل والأعمال. من الناحية المثالية، يجب أن تؤدي الاجتماعات إلى علاقة طويلة الأمد ومجزية وممتعة.

أهمية مهارات الاتصال

أهمية مهارات الاتصال

تعد مهارات الاتصال أمرًا بالغ الأهمية في الشبكات. يجب أن تكون مهذبًا ومحترمًا للغاية في الحوارات. وإليك بعض النصائح:

  • تصرف بصدق. أظهر ما هي نواياك الحقيقية. في أي علاقة، يقدر الناس الصدق والإخلاص.
  • كن مستمعًا جيدًا. هذا فن حقيقي: يجب أن يشعر المحاور أنك تهتم وتظهر اهتمامًا حقيقيًا بقصصه، ولا تقاطع المحادثة وتشارك فيها بنشاط.
  • إذا تم الاتصال بك بمعلومات سرية، فلا تفصح عنها لأي شخص دون موافقة الشخص الذي تتحدث معه. سيتم تقييمك أكثر بكثير إذا كنت تعرف أنه يمكن الوثوق بك.
  • تخلص من المخاوف واخرج من منطقة الراحة الخاصة بك. يمكن أن تشكل الشبكات تحديًا حقيقيًا، خاصة للأشخاص الخجولين أو غير الآمنين. حاول التغلب على مخاوفك حتى تتمكن من المشاركة بنشاط في اجتماعات التواصل وبدء معارف جديدة.

كيفية إنشاء شبكة من جهات الاتصال

كيفية إنشاء شبكة من جهات الاتصال

وفقًا لدراسة أجرتها هيئة الإحصاء الكندية، يتمتع المهاجرون في كندا بمتوسط شبكة من 41 جهة اتصال (لا تشمل الأقارب) مقارنة بـ 49 جهة اتصال للمواطنين الأصليين. بالإضافة إلى ذلك، فإن هذه الاتصالات أقل تنوعًا بين المهاجرين. وأولئك الجدد في كندا قد لا يكون لديهم أي اتصالات على الإطلاق. إذن كيف تبني شبكتك الخاصة من المعارف المهنية؟

بادئ ذي بدء، يجب عليك الحصول على أدوات الشبكات الأساسية: إنشاء بطاقات عمل وإنشاء ملف تعريف على LinkedIn و Facebook وكتابة سيرة ذاتية وإنشاء محفظة. بعد ذلك، يمكنك البدء في حضور أحداث التواصل والمقابلات الإعلامية.

أنشطة التواصل هي أي أحداث وأماكن يمكنك من خلالها العثور على أشخاص لديهم اهتمامات مماثلة، بما في ذلك الاهتمامات المهنية. وفقًا لنظرية 6 مصافحات، والتي تستند إليها فكرة التواصل إلى حد كبير، يمكن ربط أي شخصين على هذا الكوكب من خلال سلسلة من المعارف تتكون من ما لا يزيد عن 5 معارف وسيطة. لذا فإن تكوين معارف مهنية أو العثور على جهات اتصال للأشخاص الذين يعملون في مجالك المهني موجود حرفيًا في كل مكان. ولكن هناك أيضًا أحداث الملف الشخصي.

أمثلة على أحداث التواصل:

  • معارض العمل وجلسات المعلومات؛
  • البرامج التعليمية والمؤتمرات والندوات؛
  • الجمعيات المهنية الإقليمية؛
  • أحداث غرف التجارة والصناعة في مدن مختلفة؛
  • التطوع.

أمثلة على أحداث التواصل:

الأماكن «غير الرسمية» حيث يمكنك العثور على معارف مفيدة:

  • نوادي الهوايات (الصالات الرياضية ونوادي ركوب الخيل ونوادي اليخوت وما إلى ذلك)؛
  • الأحداث الثقافية (المعارض في المتاحف والعروض المسرحية وما إلى ذلك)؛
  • الأحداث الرياضية؛
  • أنشطة الكنيسة.

في هذه الأحداث، ابحث عن فرص لتقديم نفسك للأشخاص الذين قد تستفيد من لقائهم. كن استباقيًا: إذا أجريت محادثة مع شخص ما، فاعرض تبادل بطاقات العمل والاجتماع لتناول القهوة أو الغداء. لكن لا تخلط بين الاستباقية والمبادرة وبين كونك انتهازيًا. إذا رأيت أن شخصًا ما لا يريد حقًا التواصل معك، فلا تكن انتهازيًا. كن لبقًا.

المقابلات الإعلامية هي مقابلات مع الموظفين والشركاء في الشركة أو الصناعة التي تهتم بها لتقديم نفسك والحصول على معلومات حول فرص العمل ومتطلبات الموظفين والباحثين عن عمل وثقافة الشركة. يمكن إجراء هذه المقابلات شخصيًا أو عبر الهاتف. على عكس المقابلات النموذجية، يتم طرح معظم الأسئلة من قبل الباحث عن عمل، وليس من قبل صاحب العمل المحتمل أو ممثله.

في غضون بضعة أيام بعد المقابلة الإعلامية، سيكون من المفيد إرسال بريد إلكتروني أو الاتصال بالشخص الذي التقيت به بينما لا تزال ذاكرة الشخص لمحادثتك جديدة. لتجنب فقدان جهات الاتصال المهنية الراسخة، أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى الأشخاص كل بضعة أشهر تقريبًا للبقاء على اتصال معهم. LinkedIn هو مكان جيد لمثل هذه الاتصالات.

قواعد الشبكات

قواعد الشبكات

في مجال الشبكات، من المهم اتباع بعض القواعد، سواء كان ذلك التخطيط لبناء شبكة من المعارف المهنية أو التحدث إلى الناس مباشرة.

أولاً، عند التواصل، من الضروري توصيل قيمتك للآخرين. لفهم نقاط القوة والضعف لديك، اسأل نفسك بعض الأسئلة:

  • ما هي نقاط قوتك الرئيسية؟ هذا ينطبق على شخصيتك وكذلك مهاراتك الفنية والمهنية.
  • ما الذي يجعلك مختلفًا عن الآخرين؟ من المهم أن تفهم ما يجعلك فريدًا.
  • ما هي أهدافك؟ ضع رؤية لحياتك الرئيسية وأهدافك المهنية في رأسك وكن قادرًا على التعبير عنها.

ثانيًا، تعامل مع الشبكات بشكل استراتيجي. إذا كنت تخطط فقط لبناء شبكة من جهات الاتصال، فقم بوضع جدول زمني للأحداث التي ستحضرها، وحدد لنفسك المهام والمواعيد النهائية. إذا كانت مقابلة أو اجتماع، فكر في كيفية سير الأمور والأسئلة التي ستطرحها. في هذا العمل، يجب تخطيط كل شيء بوضوح على جميع المستويات.

ثالثًا، تذكر أن الشبكات يجب ألا تتحول إلى محاولة للحصول على شيء لنفسك فقط. على العكس من ذلك، انظر إلى التواصل كفرصة ليس فقط للاغتنام ولكن أيضًا للعطاء. لذا ابحث عن فرص لتقديم المساعدة أيضًا لمعارفك الجدد. لا تصبح ذلك الشخص الذي يظهر بمجرد أن يحتاج إلى شيء ما ثم يختفي عند تلبية الحاجة.

رابعًا، احترم نفسك وأولئك الذين تبني معهم علاقات ووقتك ووقتهم. لا تسمح لنفسك بعدم احترام الآخرين. كن مثابرًا، لأن هذا يحظى بتقدير كبير من قبل أصحاب العمل، ولكن لا تكن انتهازيًا. إذا قمت بترتيب اجتماع، فلا تتأخر، ولا تضيع الكثير من الوقت في محادثة خاملة.

أخيرًا، كن نشطًا واستباقيًا. لا تتوقع من أشخاص آخرين الاقتراب منك أو تحديد مواعيد. ابدأ الاجتماعات بنفسك، وشارك في الأحداث، وأخذ زمام المبادرة لإجراء اتصالات جديدة.

الشبكات والتعليم في كندا

الشبكات والتعليم في كندا

يمكن أن يكون التعليم في كندا طريقة رائعة لتكوين معارف مهنية مفيدة. يتوفر للطلاب الدوليين المزيد من طرق التواصل المتاحة لهم أكثر من أولئك الذين يأتون كمهاجرين:

  • يرى الطلاب ويتفاعلون مع عدد كبير من الأقران والمعلمين، وتستجيب المناهج لاحتياجات سوق العمل وغالبًا ما تتضمن التدريب العملي.
  • تمتلك معظم مؤسسات التعليم ما بعد الثانوي في كندا مراكز مهنية تقدم المشورة المهنية وورش العمل والندوات عبر الإنترنت التي تتم دعوة ممثلي الصناعة إليها، وتنظيم معارض التوظيف، والمساعدة في كتابة السيرة الذاتية، والعثور على التدريب الداخلي والوظائف بعد التخرج.
  • خلال 1-2 سنوات من الدراسة، يتكيف الطلاب مع الحياة في كندا ويبدأون في فهم خصوصيات سوق العمل الكندي، بما في ذلك التواصل.

كيفية تحسين فرصك في الحصول على وظيفة في كندا

كيفية تحسين فرصك في الحصول على وظيفة في كندا

تعتمد سرعة العثور على وظيفة من خلال التواصل إلى حد كبير على نشاطك: فكلما زاد عدد الأحداث والمقابلات التي تحضرها، زادت شبكة جهات الاتصال لديك، زادت فرصك.

ستزداد فرصك في العثور على وظيفة في كندا أيضًا إذا حصلت على جميع المعلومات التي تحتاجها حول العمل في كندا. يمكنك الحصول على هذه المعلومات في الدورة التدريبية عبر الإنترنت «كيفية العثور على وظيفة في كندا». توفر الدورة إمكانية الوصول إلى دروس الفيديو وتسجيلات الندوات عبر الإنترنت والمستندات الإلكترونية والروابط في حسابك الشخصي، بالإضافة إلى مجموعة Facebook المغلقة.

من بين موضوعات الدورة:

  • كيفية التعرف على وكالة توظيف عديمة الضمير.
  • ما هي المستندات التي تحتاجها للبحث عن وظيفة.
  • كيفية كتابة السيرة الذاتية في شكل كندي.
  • كيفية التحضير للمقابلة.
  • أين تجد أحداث التواصل.
  • كيفية إنشاء وتنمية ملف تعريف LinkedIn الخاص بك والمزيد.

الميسرة المشاركة للدورة هي جوليا بليوشينكوفا، المجندة في كندا. لديها أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التوظيف، وأكثر من 10000 مقابلة مع الباحثين عن عمل، ومئات الاستشارات الفردية حول كتابة السيرة الذاتية والمقابلات.

قم بشراء الدورة وابدأ رحلتك إلى مهنة ناجحة في كندا.

  • #البحث عن وظيفة في كندا
  • #العثور على وظيفة في كندا
  • #التوظيف في كندا
  • #الوظائف في كندا
  • +