أصبح الحصول على وظيفة في كندا الآن أسهل للأجانب

اعتبارًا من يناير 2024، أطلقت هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية في كندا المرحلة الثانية من البرنامج التجريبي لصاحب العمل المعترف به (REP)، في إطار برنامج العمال الأجانب المؤقتين. تم تصميمه لتبسيط عملية التقديم لأصحاب العمل الكنديين الذين يرغبون في توظيف عمال بدون الجنسية الكندية أو الإقامة.

من هم أصحاب العمل المؤهلون للمشاركة في البرنامج؟

تقبل الوزارة الطلبات من أصحاب العمل الذين أثبتوا بالفعل موثوقيتهم في إطار برنامج العمال الأجانب المؤقتين. للمشاركة، يجب عليهم:

• الحصول على ما لا يقل عن 3 تقييمات إيجابية لتأثير سوق العمل (LMIA) خلال السنوات الخمس الماضية؛
• قم بتوظيف عمال أجانب مؤقتين لشغل وظائف قليلة في كندا (يتم الإشارة إليها في سجل خاص).

يحصل أصحاب العمل المعتمدون بموجب هذا البرنامج على:

• فترة صلاحية LMIA الممتدة: 36 شهرًا بدلاً من 18 شهرًا؛
• تبسيط عملية تقديم الطلبات لتعيين موظفين إضافيين؛
• ملاحظة خاصة على مواقع العمل.

مع مثل هذه الترخيصات، أصبح من الأسهل بكثير توظيف متخصصين أجانب.

ما نوع هذه المهن؟

تم إطلاق المرحلة الأولى في 12 سبتمبر. في ذلك الوقت، كان البرنامج مخصصًا حصريًا للوظائف المتعلقة بالزراعة. وبشكل أكثر تحديدًا، أثرت المرحلة الأولى على 4 مهن:

المقالة الكاملة متاحة فقط لأعضاء مجتمع Immigrant.Today.
قم بتسجيل الدخول إلى حسابك لقراءته مجانًا.

تسجيل الدخول إلى الموقع