سيسهل قانون أونتاريو الجديد على المهاجرين العثور على عمل

ستقدم حكومة أونتاريو قريبًا مشروع قانون من شأنه تبسيط عمليات إضفاء الشرعية والتكيف مع فئات معينة من المهاجرين.

تجربة العمل

إن طلب خبرة عمل «كندية» في المقاطعة معترف به رسميًا على أنه تمييزي. عندما يتم تمرير التشريع المعلق، ستصبح أونتاريو أول مقاطعة في كندا تحظر إدراج خبرة العمل الكندية كمتطلب في الوظائف الشاغرة أو نماذج الطلبات.

سيساعد هذا التغيير المزيد من المهاجرين المتعلمين دوليًا على العمل في مجالاتهم المهنية في أونتاريو. كان وزير العمل والهجرة والتدريب وتنمية المهارات في المقاطعة، ديفيد بيتشيني، مؤيدًا متحمسًا للقانون الجديد:

«لفترة طويلة جدًا، تم توجيه الكثير من الأشخاص الذين يصلون إلى كندا نحو وظائف مسدودة أصبحوا مؤهلين لها أكثر من اللازم. نحن بحاجة إلى ضمان حصول هؤلاء الأشخاص على وظائف ذات رواتب جيدة ومجزية تساعد في معالجة نقص العمالة».

الإقامة الدائمة لخريجي برامج مدتها عام واحد

تقدم كليات أونتاريو أكثر من 900 برنامج تمنح شهادة الدراسات العليا من كلية أونتاريو ومعظمها برامج مدتها عام واحد.

قررت المقاطعة إصلاح برنامج الهجرة الخاص بها، مما يسهل على الطلاب الأجانب المسجلين في برامج مدتها عام واحد الحصول على الإقامة الدائمة.

مؤهلات المتخصصين الدوليين

تقترح الحكومة أيضًا تغييرات لتحسين الرقابة على المنظمات التي تقيم مؤهلات المهنيين الأجانب.

لدى كندا حاليًا قائمة بالمهن المنظمة (على سبيل المثال، المحاسبين والمهندسين المعماريين والجيولوجيين). لكي يتمكن المحترفون في هذه المجالات من الحصول على وظيفة في كندا، يحتاجون إلى التحقق من مؤهلاتهم. تصر حكومة أونتاريو على أن هذه العملية تحتاج إلى إشراف حكومي.

مراقبة اختيار المهاجرين

تصر حكومة فورد، بشكل غير معقول، على أن أونتاريو هي الرائدة في كندا من حيث عدد الوافدين الجدد. على هذا النحو، تريد الحكومات المحلية أن يكون لها تأثير أكبر على اختيار المهاجرين الاقتصاديين.

هذا العام، ترشح أونتاريو 16500 مهاجر للإقامة الدائمة من خلال برنامج الهجرة الإقليمي (OINP). يمثل المرشحون مجموعة متنوعة من القطاعات الحيوية لكندا: الرعاية الصحية والحرف الماهرة.

سيدخل القانون الذي ينص على هذه التغييرات حيز التنفيذ في وقت مبكر من ديسمبر 2023.