تحتاج كندا إلى المزيد من العمال المهرة

تحتاج كندا إلى المزيد من العمال المهرة. تؤدي التحولات الديموغرافية والعدد المتزايد من المتقاعدين إلى زيادة الطلب وخلق حاجة لتوظيف وتدريب الآلاف والآلاف من الكنديين في المهن الماهرة التي يمكن أن تكون وظائف واعدة ومجزية.

في أونتاريو، على سبيل المثال، تعد صناعة البناء ثاني أسرع الصناعات نموًا في المقاطعة. من عام 2019 إلى عام 2022، نمت بنسبة 9.2٪. تمثل هذه الصناعة جزءًا كبيرًا من الوظائف في البلاد. لكن في أوتاوا، هناك العديد من المهن التي يتمتع حاملوها بفرص عمل جيدة في العام أو العامين المقبلين. وتشمل هذه:

• صانعي الخزائن؛

• النجارين؛

• طهاة؛

• الميكانيكا الصناعية (مشغلي الطحن)؛

• مشغلي الرافعات البرجية؛

• أجهزة تركيب أنابيب الغاز من الفئة أ؛

• أجهزة تركيب أنابيب الغاز من الفئة B؛

• ميكانيكا التبريد وتكييف الهواء؛

• فنيو صيانة المعدات الثقيلة؛

• كهربائيون صناعيون؛

• مزارعو المناظر الطبيعية.

هذا الأسبوع، أعلن وزير تنمية القوى العاملة راندي بويسونو عن إطلاق حملة توعية جديدة مصممة لتسليط الضوء على قيمة المهن في المهن الماهرة. سيتم عقد أحداث التسويق التجريبي في جميع أنحاء كندا. وستعقد في أوتاوا ومونتريال وفريدريكتون وسانت جونز وتورونتو وفانكوفر.

في هذه المعارض التفاعلية، يمكن للأشخاص التعرف على المهن المختلفة، والعثور على المهن المطلوبة في مقاطعتهم أو أراضيهم ومعرفة ما يتعين عليهم القيام به ليصبحوا محترفين مؤهلين. الهدف من الأحداث هو خلق تجربة شخصية وغامرة لأولئك الذين يحضرون. في نهاية هذا الأسبوع، ستعقد الدورة الأولى في أوتاوا في Lansdowne Park.

تدعم هذه الحملة جهود حكومة كندا في إطار استراتيجية التدريب المهني الكندية، التي تدعم القوى العاملة الماهرة والشاملة والمعتمدة والمنتجة. كجزء من هذه الاستراتيجية، تستثمر الحكومة ما يقرب من مليار دولار كندي سنويًا في المنح والقروض والإعفاءات الضريبية ومزايا تأمين العمل أثناء التدريب المهني والمشاريع ودعم برنامج Red Seal، الذي يضع معايير موحدة لتقييم مهارات العمال المحترفين في جميع أنحاء كندا.