سيتمكن المزيد من الأجانب من الحصول على وظائف في كندا
ستقوم الحكومة بتجميع قائمة بأصحاب العمل الموثوق بهم والسماح لهم بتوظيف المزيد من المتقدمين من الخارج.
أخبار رائعة لأولئك الذين يبحثون عن وظائف في كندا. تواصل البلاد محاولة جذب المزيد من المهنيين الأجانب للتعامل مع نقص العمالة. لهذا السبب سيتم إطلاق برنامج تجريبي جديد لأصحاب العمل المعترف بهم في سبتمبر.
في معظم الحالات، يجب على صاحب العمل الكندي الحصول على تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) لتوظيف أجنبي. تؤكد هذه الوثيقة أن الشركة لم تتمكن من العثور على موظف مناسب بين المواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين.
البرنامج التجريبي الجديد لأصحاب العمل المعترف بهم (REP) مخصص فقط لأصحاب العمل الذين حصلوا بالفعل على LMIAs لتوظيف المتقدمين في الخارج وامتثلوا لجميع متطلبات قانون حماية الموظفين.
ما الذي يقدمه برنامج رائد صاحب العمل المعترف به؟ سيساعد الشركات في الحصول على LMIA لمدة تصل إلى 36 شهرًا، والحصول على هذا المستند بطريقة مبسطة، وتوظيف عمال إضافيين بشكل أبسط.
هذا له تأثير مباشر على الباحثين عن عمل الأجانب. أولاً، كلما كان من الأسهل على صاحب العمل توظيف شخص من الخارج، زاد استعداده للقيام بذلك. ثانيًا، إذا اعتبرت الشركة معترف بها من قبل الحكومة، فيمكن للباحث عن عمل أن يتأكد من ظروف العمل الجيدة واحترام حقوقه في مكان العمل. سيتم عرض حالة صاحب العمل المعترف به على موقع البحث عن الوظائف الكندي Job Bank.
المقالة الكاملة متاحة فقط لأعضاء مجتمع Immigrant.Today. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك لقراءته مجانًا.
