سيتمكن المزيد من الأجانب من الحصول على وظائف في كندا

أخبار رائعة لأولئك الذين يبحثون عن وظائف في كندا. تواصل البلاد محاولة جذب المزيد من المهنيين الأجانب للتعامل مع نقص العمالة. لهذا السبب سيتم إطلاق برنامج تجريبي جديد لأصحاب العمل المعترف بهم في سبتمبر.

في معظم الحالات، يجب على صاحب العمل الكندي الحصول على تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) لتوظيف أجنبي. تؤكد هذه الوثيقة أن الشركة لم تتمكن من العثور على موظف مناسب بين المواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين.

البرنامج التجريبي الجديد لأصحاب العمل المعترف بهم (REP) مخصص فقط لأصحاب العمل الذين حصلوا بالفعل على LMIAs لتوظيف المتقدمين في الخارج وامتثلوا لجميع متطلبات قانون حماية الموظفين.

ما الذي يقدمه برنامج رائد صاحب العمل المعترف به؟ سيساعد الشركات في الحصول على LMIA لمدة تصل إلى 36 شهرًا، والحصول على هذا المستند بطريقة مبسطة، وتوظيف عمال إضافيين بشكل أبسط.

هذا له تأثير مباشر على الباحثين عن عمل الأجانب. أولاً، كلما كان من الأسهل على صاحب العمل توظيف شخص من الخارج، زاد استعداده للقيام بذلك. ثانيًا، إذا اعتبرت الشركة معترف بها من قبل الحكومة، فيمكن للباحث عن عمل أن يتأكد من ظروف العمل الجيدة واحترام حقوقه في مكان العمل. سيتم عرض حالة صاحب العمل المعترف به على موقع البحث عن الوظائف الكندي Job Bank.

للمشاركة في برنامج REP، يجب على أصحاب العمل تلبية شرط واحد: الحصول على LMIA إيجابي 3 مرات على الأقل في السنوات الخمس الماضية لنفس المهنة التي تم تحديدها على أنها تعاني من نقص.

سيتم تنفيذ البرنامج التجريبي لصاحب العمل المعترف به على مرحلتين. ستبدأ المرحلة الأولى في سبتمبر 2023 وستكون مفتوحة لأصحاب العمل الزراعيين. سيكونون قادرين على توظيف أشخاص لموسم 2024.

في المرحلة الثانية، التي ستبدأ في يناير 2024، سيتم قبول الطلبات من الشركات في القطاعات الأخرى. في كلتا المرحلتين، ستنتهي الدعوة لتقديم الطلبات في سبتمبر 2024.

تشمل قائمة المهن التي تعاني من نقص العديد من المهن في قطاعات مختلفة: الإدارة والعلوم الطبيعية والتطبيقية والرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية والتعليم والمبيعات والخدمات والنقل والزراعة والتصنيع والمهن التجارية. يمكن العثور على القائمة الكاملة على الموقع الرسمي لكندا.

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقدم للحصول على تأشيرة عمل، فقم بحجز استشارة معنا.