تحقق نيوفاوندلاند ولابرادور في التمييز العنصري بين الشرطة

في نيوفاوندلاند ولابرادور، تقوم هيئة مراقبة خاصة بالشرطة بجمع البيانات المتعلقة بعرق الأشخاص المشتبه بهم. وعلى أساس ذلك، ستتمكن لجنة الخبراء من استنتاج ما إذا كان هناك تحيز عنصري بين الشرطة.

يعتقد بعض الكنديين أن ضباط الشرطة متحيزون ضد السكان الأصليين في كندا والأشخاص المنحدرين من أصل أفريقي. على سبيل المثال، يتم إيقاف سياراتهم من قبل الشرطة أكثر من سيارات القوقازيين. المجتمع الكندي متسامح للغاية ولا يميل إلى التحيز، ولكن هناك بعض الصور النمطية. على سبيل المثال، هناك رأي مفاده أن السود أكثر عرضة للجريمة والمغامرات المختلفة. ولهذا السبب، يشعر ضباط الشرطة بالقلق منهم، ويتوقعون منهم القيام بنوع من المزحة. هذا يحبط وأحيانًا يسيء إلى السود أنفسهم. في الآونة الأخيرة، ناقشت وسائل الإعلام الكندية قصة امرأة شابة اعتقلتها الشرطة بزعم اقتحام سيارتها الخاصة. كانت الفتاة الملتزمة بالقانون تفتح سيارتها عندما اعتقد ضباط الشرطة المارة أنها تحاول فتح القفل. تشتبه الضحية في أن ضباط إنفاذ القانون اعتقدوا أن المرأة السوداء لا تستطيع امتلاك سيارتها باهظة الثمن.

إن علماء الجريمة والمقيمين في المقاطعة إيجابيون بشأن الدراسة. إنهم واثقون من أنها ستساعد في تحديد الأخطاء والقضاء عليها في عمل الشرطة والوكالات المماثلة الأخرى.

جمع مثل هذه المعلومات أمر صعب: سيتعين على هيئة الرقابة العمل بجد. لا يقتصر الأمر على دراسة جميع حالات احتجاز غير الأوروبيين وتحديد ما إذا كانت مبررة. من الضروري أيضًا مقارنتها بحالات احتجاز الأوروبيين وسلوك الشرطة في تلك الحالات. في بعض الأحيان تبدو ادعاءات الشرطة مبررة ولا يظهر التحيز إلا بالمقارنة.

تهتم المقاطعة بالبحث ليس فقط لأسباب التسامح. في بعض الأحيان، بسبب الأحكام المسبقة والصور النمطية الخاصة بهم، يفتقد ضباط الشرطة الجاني الحقيقي من خلال اهتمامهم المفرط بـ InNOCent African أو Inuit. يضيع الوقت الثمين حيث يتبع ضباط إنفاذ القانون مسارًا خاطئًا. إن الموقف غير المتحيز لضباط الشرطة تجاه الناس من جميع الأجناس سيساعد على حل الجرائم بشكل أسرع.