العمالة في كندا آخذة في الارتفاع
يدرس علماء الاجتماع في كندا سوق العمل ويقدمون تقارير عن معدل البطالة.
أعدت هيئة الإحصاء الكندية تقريرًا درست فيه الوضع مع عمالة السكان — وتوصلت إلى استنتاجات متفائلة. بادئ ذي بدء، اتضح أن مستوى هذا التوظيف بالذات في سبتمبر ارتفع بنسبة 0.3٪ مقارنة بشهر أغسطس. من الناحية الموضوعية، يعني هذا 64,000 يد عاملة جديدة.
شكرًا على ذلك، يجب أن نتوجه إلى مقاطعتين متميزتين بشكل خاص: كولومبيا البريطانية وكيبيك. من ناحية أخرى، دخلت ألبرتا ونيو برونزويك في المنطقة السلبية هذا الخريف، ولكن ليس لدرجة أن الزيادة في التوظيف في جيرانهما لم تستطع تعويضها.
للشهر الثالث، ارتفع متوسط الأجر في الساعة أيضًا بشكل مطرد بنحو 5٪ — وباستمرار فوق التضخم، في حين لم يتغير عدد ساعات العمل الشهر الماضي.
كان أقوى نمو في التوظيف في الفئة العمرية من 25 إلى 54 عامًا. وإذا تحدثنا عن مجالات النشاط، فقد أظهر التعليم النمو الأكثر إثارة للإعجاب لأسباب منطقية في بداية الخريف. من الأنسب مقارنة عدد الموظفين في هذا القطاع ليس بشهر أغسطس، ولكن بشهر مايو — ولا يزال النمو واضحًا: 26000 موظف إضافي.
كما زادت العمالة في النقل والتخزين. هنا كل شيء جيد باستمرار: 18000 موظف إضافي لهذا الشهر و 80.000 موظف إضافي — طوال العام. ولكن في التمويل والتأمين والعقارات انخفض عدد الموظفين. لم يكن سبتمبر أفضل وقت للبناء والثقافة أيضًا.
المقالة الكاملة متاحة فقط لأعضاء مجتمع Immigrant.Today. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك لقراءته مجانًا.
