ستصدر برنامج الهجرة في كولومبيا البريطانية دعوات أقل في عام 2025
تم تخفيض الحصة إلى النصف، مع إعطاء الأولوية للرعاية الصحية والمهن الاستراتيجية.
قامت حكومة كولومبيا البريطانية بتحديث برنامج الهجرة الإقليمي BC PNP للتكيف مع الحصة الجديدة التي حددتها الحكومة الفيدرالية الكندية. في عام 2025، تم تخفيض عدد الترشيحات التي يمكن للمقاطعة إصدارها إلى النصف تقريبًا — من 8000 إلى 4000. هذا القرار يحد بشكل كبير من قدرة كولومبيا البريطانية على جذب المتخصصين اللازمين.
تخفيض الحصص
في عام 2024، استخدمت المقاطعة بالكامل 8000 مكان مخصص للترشيحات — للعمال ورجال الأعمال الذين تدعم أنشطتهم أولويات المنطقة. لعام 2025، طلبت كولومبيا البريطانية زيادة الحصة إلى 11000، لكنها تلقت في يناير 4000 مكان فقط من الحكومة الفيدرالية. كان هذا القرار ضربة قوية لقدرة المقاطعة على تشكيل القوى العاملة.
اعتبارًا من بداية العام، كان هناك حوالي 5200 طلب في النظام بالفعل، أي أن عددها يتجاوز عدد الترشيحات المتاحة. الآن سيعالج البرنامج الإقليمي الطلبات الواردة بالفعل أولاً، وسيقبل حوالي 1100 طلب جديد فقط — بشكل أساسي من:
- العاملين في نظام الرعاية الصحية (بما في ذلك الأطباء والممرضات والمتخصصين في المهن ذات الصلة)،
- رجال الأعمال،
- العمال ذوي المهارات العالية الذين يخلقون تأثيرًا اقتصاديًا كبيرًا في المنطقة.
سيتم استخدام الـ 2900 مكان المتبقية للنظر في الطلبات المقدمة سابقًا.
التغييرات الرئيسية في البرنامج لعام 2025
في عام 2025، يغير برنامج الهجرة الإقليمي نهجه في إصدار الدعوات بشكل جذري. تم تعليق إجراء الاختيارات العامة وذات الأولوية لمعظم المهن. بدلاً من ذلك، سيركز البرنامج على دعوات لمجموعة ضيقة من المرشحين القادرين على خلق تأثير اقتصادي عالٍ في كولومبيا البريطانية. من المخطط اختيار حوالي 100 من هؤلاء المتقدمين فقط من بين أكثر من 10000 مسجل في المجموعة. سيتم نشر المعايير المحددة قبل كل اختيار — قد تتغير من جولة إلى أخرى وستعتمد على الأهداف الاستراتيجية للمقاطعة.
طرأت تغييرات كبيرة أيضًا على اتجاهات معينة. أصبح تدفق متخصصي الرعاية الصحية (Health Authority) مفتوحًا الآن فقط لأولئك المشاركين مباشرة في تقديم الخدمات الطبية — الأطباء والممرضات والعاملين الطبيين ذوي الصلة.
لا يزال مجال التعليم المبكر ذا أولوية، ولكنه أصبح أضيق: في عام 2025، سيتم توجيه الدعوات فقط لمناصب معلمي الطفولة المبكرة (Early Childhood Educators)، بينما لم يعد مساعدو معلمي الطفولة المبكرة (ECE Assistants) مدرجين في قائمة المهن المستهدفة.
سيتم وضع توصيات إضافية لترشيح الأخصائيين الاجتماعيين ومتخصصي العمل المجتمعي بالتعاون مع وزارة الصحة.
في هذه العطلة الأسبوعية تنتقل كندا إلى التوقي...
كندا تحتفل بيوم البلاد وتتأمل في مستقبلها
تدق المخابرات الكندية ناقوس الخطر: تأثير الصي...
تستمر كندا في جذب المتخصصين المؤهلين الذين يت...
كيف تعمل سلسلة توريد الأغذية في كندا وما هي ا...
الاختفاء الغامض لدب عملاق محنط
تم العثور على بقايا سفينة غامضة في جنوب غرب ن...
ساسكاتشوان ترفع الحد العمري لشراء التبغ
الاعتداء بسلاح ناري في قاعة مدينة إدمونتون
أدى تحطم مروحية في كولومبيا البريطانية إلى مق...
تم تحديث قواعد الحصول على تصريح إقامة للمهاجر...
حاول راكب كندي فتح باب طائرة أثناء الرحلة
على عكس معظم الاتجاهات، ستستمر تدفقات هجرة رجال الأعمال في العمل: سيتم إصدار دعوات لرجال الأعمال طوال عام 2025.
تم تعليق إطلاق ثلاثة تدفقات جديدة للطلاب الأجانب، والتي كان مخططًا لها سابقًا، مؤقتًا حتى تستعيد الحكومة الفيدرالية حجم الحصص السابق.
من بين التغييرات الإيجابية — سعي BC PNP للعودة إلى معيار معالجة الطلبات الجديدة خلال ثلاثة أشهر. بالإضافة إلى ذلك، ستتعاون المقاطعة مع الهيئات الفيدرالية لضمان إمكانية تمديد تصاريح العمل للمتقدمين الذين ينتظرون الترشيح.
دعم ومستقبل البرنامج
يبقى BC PNP الأداة الوحيدة التي تسمح للمقاطعة بترشيح مهاجرين جدد للمهن المطلوبة. معظم المتقدمين يعيشون ويعملون بالفعل في كولومبيا البريطانية. يلعب البرنامج دورًا رئيسيًا في حل مشاكل القوى العاملة في القطاعات ذات الأولوية مثل الرعاية الصحية ورعاية الأطفال والبناء وقطاع الإسكان.
تواصل حكومة المقاطعة السعي بنشاط لاستعادة المستوى السابق من الحصص من الحكومة لمواصلة تنمية الاقتصاد وجذب المتخصصين المطلوبين.
